憤怒 vs 理智

憤怒的情緒一直揮之不去。馬的寧願得罪我也不要得罪員工？？把我當白癡耍！？要知道我現在完全有法定權力讓這間公司關閉，雖不會讓你倒閉起碼也讓你麻煩死！我才是最不該得罪的人。這個念頭在腦中盤旋揮之不去。憤怒的效果就是如此，會讓人失去理智。

理智的良善的抉擇是不要兩敗俱傷，大家都花了這麼久的時間我也付出了這麼多走到這裡，沒有必要讓成果付之一炬。該討回的公道好好說想辦法討回來，然後認清現在已經跟以前不一樣，有能力互相牽制了，反正只要不要讓他感覺輸就可以了，甚至讓他覺得他做了個人情都無所謂，重點是我要拿到我想要的。

Update: 終於有人替我講話了，我所要求的本來就是我這個職位上應該要有的權力（利），而且是『法定』的。我嚴格自律是希望員工能夠效仿，但不代表這是理所當然。沒有理由我既不受法規保障，沒有給我額外權利然後還要承擔風險。我給公司及老闆的價值與一般員工不同 (甚至不同於大部分經理人），更沒有理由視我為一般員工。這麼吃力不討好，不公平的職位誰要做！有人開玩笑地跟我說我的位置不是正常人在做的，當時我愣了一下，似乎在員工眼裡我真的很拼。其實我也感覺要是維持現在的狀態我已經撐不下去了，但是公平狀態回復一些以後確實比較有些動力再走一段了。