成功與運氣

這幾天科技業發生的大事莫過於和沛科技裁員消息，這對翟本喬而言無疑是他職業生涯的一大挫折。他聰明有能力，Google的資歷可以證明這一點，但是這件事也證明了並不是能力強事業就會成功。這樣的事件對於創新公司而言其實根本是正常的，絕大部分的創業都是失敗的，能夠成功的其實是少數。一時的失敗也不代表能力有問題，有時只是一些問題沒看到，甚至是運氣問題，時機不對等等。和沛科技已經擁有很多資源及人脈，最終還是必須面臨挫折。


再對比到我們，我們其實很幸運，一直都能夠靠自己創造利潤來支持我們不斷的嘗試及失敗。這也代表還好自己的努力及選擇是對的，相信的原則是正確的。也一定要從別人的失敗當中學習教訓，不管你擁有的資源及優勢再多，無法替別人創造足夠的價值來產生自己的利潤，在商業競爭中遲早會失敗。雖然鴻海不斷否認有參與經營決策，與此次裁員無關，但是翟本喬必定考慮到鴻海這個出資者的態度才下此決定，所以儘管鴻海公開續挺，和沛科技並沒有因此脫離危機，原因很簡單，人家不可能養你一輩子。

和沛科技裁員這個事件幫助我們看到我們有多幸運，也告訴我們了一個不變的原則，唯有替他人創造足夠的價值，讓別人在競爭者中選擇自己，並且謹慎的持續運用利潤不斷進步，才能維持自己的競爭優勢持續生存下去。