好奇心

最近這兩天有個突破，很可能就是如何養成觀點的解答，關鍵是“好奇心”。


昨天寫完“事實，假設與猜測”之後，瞭解到原來我們太把所有事物視為理所當然，而不去求證其原因及其他可能性，自然會把猜測或推測當作事實。要去求證，就必須要問問題，而且是正確的問題。在追尋答案的過程中，我們會從中發現更多的事實來告訴我們“原來事情不是我們所想像的那樣”，然後新的觀點在此過程中會培養起來。越懂得問正確的問題，追求答案的效率就會越高，獲得的知識與收穫也越多。

接下來該解答的問題就是如何培養好奇心了。我以前並不覺得自己是好奇心很重的人，直到最近前幾年我才發現自己會開始問問題，然後發現會因為不知道開如何解答問題而感到苦惱，到了今年我開始懂得解決問題的方法。一切是如何開始的呢？我想，很可能是受老闆的影響吧！因為不想在老闆問問題的時候愣住不知道該如何回答，所以自己開始試著去想所有老闆會問的問題並努力去找出答案（而且老闆邏輯能力強，是不可能隨便敷衍過去的），就像考試一樣哈哈...

所以，這大概也是訓練員工的方法了，透過不斷的問問題，驅使她們去思考及觀察如何去問正確的問題，到自己產生問題並尋求解答，把這個循環養成習慣。只是這兩天發生什麼事了？為什麼引發了這樣的結論？會不會是藉著寫文章而因此能更有效率的釐清思緒，也更容易反覆檢驗思考過程？如果是的話應該要努力堅持寫網誌的習慣了。